俄勒冈州波特兰市(Portland)超过800名市政府员工计划于11月9日(周一)上午开始罢工。罢工涉及全市各政府部门和办公室,可能影响市职员工资发放、警消伤残补助、911应急系统支持以及其他公共服务。
据报道,此次罢工由波特兰市专业员工工会(CPPW)组织。该工会代表超过800名市政府工作人员,成员分布在全市各个政府部门。
这些员工承担着多项重要工作,包括:
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- 协助犯罪受害者:为人口贩运等严重犯罪案件的受害者提供支持。
- 支持911应急系统:为911和紧急事件响应系统提供后台协助。
- 应对自然灾害:在山体滑坡等灾害发生时,协助协调相关工作。由于本周预计将出现大气河流(Atmospheric River)带来的强降雨,相关人员可能需要参与应急工作。
- 处理政府工资:负责处理约8000名市政府员工的工资发放。
- 警消伤残补助:部分工会成员负责发放警察和消防人员的伤残补助金,如果他们停止工作,相关支票将无法正常发出。
罢工原因:11个月谈判仍未达成协议
经过数月合同谈判,工会成员以93%的赞成票通过罢工决定。
双方对薪资和福利待遇的成本计算存在明显分歧:
- 市政府方面:表示已经提出约900万美元的工资及福利增加方案,金额是在截至2027年12月的年度生活成本调整(COLA)之外提供的。
- 工会方面:市政府称,工会提出的要求总成本约为1980万美元。
工会主席Kari Koch反驳称,市政府的计算方式存在问题,将夏季已经裁撤的职位以及招聘冻结期间约100个空缺职位也计算在内,导致成本数字被人为扩大。
工会还表示,市政府在谈判中拿其他城市的员工薪资进行比较,但这些数据存在争议,而且过去11个月谈判期间,市政府从未正式将这些数据提交谈判桌讨论。
两个罢工地点已经确定
工会宣布,周一将设置两个罢工纠察地点:
- 波特兰污水处理厂(Wastewater Treatment Plant)
- 波特兰市政厅(Portland City Hall)
波特兰市目前正面临财政压力。市政府表示,希望在考虑城市财政现实的同时,与工会达成公平协议。
工会则批评市政府谈判缺乏诚意,并指出,尽管市长Wilson承认罢工可能对市政府服务造成重大影响,但市政府仍公开表示服务不会受到干扰。
目前,双方仍未达成最终协议。周一罢工正式开始后,波特兰市多个政府部门的正常运作将面临考验。
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